朋友最近问我要不要去新纪元大学学院打工,我直接劝他别去了。这学校目前的情况实在不怎么乐观,无论是内部管理方面,还是外部环境方面,都让人难以提起劲头来。就我自己以及身边朋友的经历来讲,在那儿打工确实会碰到不少麻烦的事情呢。
在马来西亚留学打工的确是有相关规定的,比如说每周工作时长不能超过二十小时,而且工作地点也是存在限制的。然而新纪元这边的管理方式使得这些规定变得愈发麻烦。我有个学弟先前在那儿担任图书馆助理一职,每小时薪水才仅仅五至七马币,如此算下来一周最多工作二十小时,一个月最多也就五百六十马币罢了。关键之处在于学校提供的工读机会同样也是有限的,还得自己四处去寻觅。在当下这种环境状况下,要找到一份像样的校内工作那就更是困难重重了。
进入新纪元之前所引发的风波,大家或多或少都听闻过,其内部管理层曾出现过较为显著的动荡局面。这种不稳定所产生的最为直接的影响便是,当你处于打工状态时,极有可能遭遇各种各样难以预测的状况。比如,今日与你进行对接工作的部门主管,明日或许就不再负责此项事务了。又如,原本商定好的工作安排,有可能会由于内部调整而陡然发生改变。在这样的环境里头,你的工作体验以及理应获得的权益极为难以得到稳定的保障。除此之外,再加上学校当下整体所呈现出来的氛围,致使你很难能够安心地在那里打工学习。

先不将那些管理问题放在一边,单单专注于待遇这一方面,新纪元在此处所拥有的吸引力实在是没多少。之前已经讲过校内工的时薪大概是处于5到10马币的范围,虽说有部分研究助理岗位可能会稍微高一点,可是提高的程度也非常有限。而且其工作内容相对比较基础,能够积攒的专业经验相当有限。相比之下,校外的一些餐厅或者零售店,时薪和它相差不大,甚至还有可能更高,同时还不用去面对学校内部那些复杂繁多的情况。而且当前整个经济环境处于平常水准,学校所能给予的薪资上涨空间,还有额外的福利,就越发受到限制了。
从更深入的角度去看,鉴于整体经济形势所产生的影响,学校在薪资调整这件事情上显得有心无力。新纪元的待遇实际状况致使其在吸引人才这个方面遭遇困境。校内工的时薪范围较为狭窄,研究助理岗位的提升效果并不明显,工作内容偏向基础且积累经验较少。然而校外餐饮或者零售行业在时薪方面具备竞争力,并且还避开了学校内部的复杂情形。这一系列的因素综合在一起,致使学校在薪资增长空间以及额外福利的提供方面陷入捉襟见肘的境地,难以依靠待遇优势吸引更多的人。
这会儿全球好多学生都面临着心理压力变大的状况,于一个自身内部氛围本就不太安定、管理方面又存有不确定性的环境里头打工,没准会让这种压力更厉害。要是仅仅是想借着打工挣点生活费或者积攒经验,马来西亚还有好多其他氛围更稳定、管理更规范的学校或者工作地方能去选。真的没必要为了一个校内工读机会,就去应付那些完全能够避开的麻烦和不确定性。
当大家进行思考,在针对选择留学期间打工地点这个行为的时候,除开薪资之外,最为应当优先去考虑的那个因素究竟是什么呢 ?